第46章 想去保洁部，保安开会
“您好。”周晓薇忐忑不安地坐下，低着头不敢与徐艺菲直视。
“你昨天在手机卖场的表现我都看到了，虽然经验不足，但专业性很强，最主要的是你很有责任心。”
看到周晓薇如此拘谨，徐艺菲尽量温和开口：“不要紧张，徐氏集团很需要你这样的员工，只要你好好努力，我会给你一个更好的发展平台。”
“多谢总裁赏识。”周晓薇点点头，坚定地说道：“我一定会努力工作，不辜负总裁的信任。”
“很好。”徐艺菲满意地笑了笑，端起咖啡，“你想去哪个部门工作，有没有什么意向？”
“我想去保洁部。”周晓薇好犹豫地回应道。
“噗！”徐艺菲直接将刚喝下去的咖啡喷了出去，自己亲自安排工作，无论到了哪个部门都会有人关照，可这女人居然要去保洁部，脑子进水了？
“咳咳咳，你说你想去哪个部门？”徐艺菲一手擦嘴，一手用纸巾擦桌子，难以置信地问向周晓薇。
“我，我想去保洁部。”周晓薇抬起头，紧张地看着徐艺菲：“总裁你没事吧？”
“我没事，是你没事吧？”徐艺菲整理完毕之后，无语地看着周晓薇：“你怎么会想到要去保洁部工作呢？要知道保洁部是全公司工资最低，最没有发展前途的部门，这也未免太自甘堕落了。”
“我……”周晓薇动了动嘴唇，却没有办法向徐艺菲说明原因。
“不要开这种玩笑了。”徐艺菲也没多想，挥挥手说道：“我安排你到销售部，一会儿让秘书带你去人事部报道，人事部经理会给你安排公司培训。七天培训之后，如果能通过考核，你就直接转正。”
“好吧，我听总裁的安排。”周晓薇犹豫了一下，还是点头答应了。
徐艺菲伸手按了一下桌子上的电话，“罗秘书，你带周晓薇去人事部办理一下入职手下，直接和韩经理说这是我安排到人，我会和她打招呼。”
“明白了，总裁。”罗月娇的声音响起。
很快罗玉娇推门走了进来，然后带着周晓薇前往人事部。
离开总裁办公室之后，周晓薇跟在罗玉娇身后，忍不住好奇地问道：“罗秘书，夏雨和总裁到底是什么关系，他们是夫妻吗？”
“夫妻？”罗玉娇诧异地看向周晓薇，随即不屑地说道：“夏雨那种低贱的清洁工，怎么可能是总裁的丈夫。
再说了，总裁一直就没恋爱过，绝对不可能有丈夫，以后这种话你可千万不要再公司里乱说。”
“哦，我知道了。”周晓薇连连点头，心里更加纳闷，难道昨天总裁是为了替夏雨出头，才那样说的？
当夏雨美滋滋地赶到保安部报道的时候，保安部的一群保安正在开会。
看到夏雨进入办公室，正在主持会议的洪军愣住了，随即脸色大变，这是来寻仇了？
看到夏雨进门，洪军连忙起身，紧张地盯着夏雨：“你，你来这里干什么？我们和武钢可不是一伙的。”
“是啊是啊，武钢之前是保安队长，我们都是听命行事。”
“您大人不记小人过，千万不要和我们计较。”
……
几个人认识夏雨的保安也都一脸惊慌，纷纷起身站到洪军身边。
武钢那么厉害的保安队长，都被夏雨弄进了医院，连同和武钢关系亲密的十多个人也全都丢了工作，他们都怕夏雨拿自己出气。
而其他没参与过之前事件的人，则是一头雾水，不知道洪军等人为什么那么紧张？
其中一个年龄稍长，胡子拉碴的中年人更是饶有兴致地在夏雨身上打量起来。
“别紧张，别紧张，我是来开会的。”
夏雨咧嘴一笑，掏着耳朵说道：“听说保安部缺人，所以上面让我过来暂时支援保安部，不是来找你们麻烦的。”
“你被调到保安部了？”听到这话，洪军脸色更加惶恐，也就是说以后这祖宗要和自己在一个部门工作，这简直就是与狼共舞啊。
“对啊！你们先开会，完事儿以后给我弄一套制服，以后大家就是同事，还请多多关照。”夏雨咧嘴一笑，拉过一张椅子，大大咧咧地坐了下来。
“好，好的。”洪军连连点头，哪里敢说个不字啊。
“都不要紧张，该干嘛干嘛，你们继续开会我听着。”夏雨挥挥手，很有气势地叮嘱道。
“那大家继续开会吧。”洪军忌惮地看了夏雨一眼，示意其他人继续开会。
众人入座之后，洪军清了清嗓子：“武钢队长辞职，由我暂时接任保安部队长的职务，等到上面招聘到合适的人选之后，我再退位让贤。”
“不用退位了，军哥实力有目共睹，有能力胜任保安队长的职务。”
“就是，军哥能力毋庸置疑，以前有武钢压制才没有出头的机会，现在除了军哥，我们谁都不服。”
……
与红军关系比较好的保安，立刻开口呼喊。
“哼！安静，都注意一下态度，现在开会呢。”就在这个时候，那个中年保安冷哼一声，拉着脸扫了一眼所有人。
一群保安顿时闭嘴，因为这个中年人可是保安部的老臣了，之前和武钢就经常对着干，很有资历。
“大家不要胡思乱想，我只是代理保安队长的职务，毕竟我来公司的时间不长，没有资格任职队长。”
洪军也连忙开口解释，同时悄悄地看了一眼夏雨，发现夏雨坐在椅子上没有什么异样的反应，才松了一口气。
原本他也对保安队长的职务很有想法，因为整个保安部除了那个老保安也就他有能力担任保安队长的职务。
可现在夏雨来了，这就成了未知之数，还是老实呆着，做好自己本职工作为妙。
众人安静下来后，洪军继续说道：“这次会议的主要内容是要暂时性地调整一下大家的休假制度，由于保安部突然少了十多个人，人手急缺，为了维护公司的正常秩序，现在要将之前的三班轮岗制度，调整为两班制。”
一听这话，有人不乐意了。