事实证明，人的适应能力和包容能力都是非常强的。信息中心出现一位开帕萨特上下班的员工，除了刚开始引起一些人的诧异和羡慕嫉妒恨外，很快就习以为常了。南烟集团公司不是农村，在这里工作的人什么大世面没见过，开辆帕萨特来上班算个什么事？
祁景焘自己以前的所有担心都是多余的，他以为他是什么重要人物？在不了解他的人眼睛里，他不过是个运气好些的爆发户而已。一个小职工，炒股赚了几个钱就骚包，就按耐不住了？这波行情还没有结束呢，急匆匆的把钱拿出来享受，目光如此短浅，没什么大出息的东西。
心怀蠢蠢的开车上下班几次之后，祁景焘自己也坦然了，和第一次骑摩托车上下班一个样，真没什么特别感受，没人特别注意自己。该咋样干活，还得咋样干活；该咋样被呼来唤去，还一样被呼来唤去。自己没因为成为有车一族得到什么关照，自己的身份地位也没因此有所提高。
唯一的变化，就是回家确实方便多了，不用再看老天的脸上，来确定回家的时间。
工作步入正轨的祁景焘，上班时间再没那么忙碌，也将更多时间和精力集中到刘铮主任分派的，县公司即将上线的几套运用系统上去。
对于外来的计算机运用系统，还是其他业务部门牵头执行的计算机运用系统，集团公司信息中心更多的是负责技术把关，技术监督，并不需要过多的干预项目实施方的具体工作，也不可能过多的干预。
这次省公司牵头组织实施的信息化项目含盖面很广，《财务管理系统》包含整个彩云省所有地区级别和县份级别烟草系统，真可谓是点多面广的大项目了。
南烟集团公司这种卷烟厂、市烟草公司、市烟草专卖局三位一体的集团公司，商业财务这个摊子也在《财务管理系统》的范围里面。
集团公司商业财务科有专门负责《财务管理系统》的业务协调人员，他在负责集团公司商业财务科和县级公司财务部门的项目管理工作，祁景焘只需要进行技术协助工作就行。其他两套管理系统软件的实施工作亦然。
陪同相关业务职能部门出席几次系统准备和协调会议，代表信息中心这个专职计算机技术部门露露面，显示下信息中心的存在。给那些软件开发商提个醒，我们是有专职技术部门跟进的，你们别乱来。然后，祁景焘该干嘛干嘛去了。
时间不知不觉已经来到十二月初，这几天信息中心的年轻人都很亢奋，第二批福利房分配结果出来了。他们里面那些95年以前工作的职工，只要已经结婚，正确的说法是已经领结婚证的职工，不论是双职工还是单职工，他们申请的福利房都分到手了。
普通职工，每个小家庭都得到一套位于滇中市区开发区新开发的住房，面积基本上都是90平米左右，已经是国家规定企事业单位职工福利房的上限。集团公司还合理利用政策，计算房屋面积的时候模糊了建筑面积和实用面积的概念，职工得到的福利房是实实在在的实用面积，而不是商品房那种建筑面积，更不会包含什么莫名其妙的公摊面积。
购买福利房的实惠真真实实的落在职工嘴里，想不高兴都不可能。对于第三批分房的职工，唯一的遗憾就是他们能拿到手的福利房位置不太理想，大多，就连傻子找媳妇都可以挑挑拣拣。
祁景宏也想把自己的一亩三分地发展起来，可是，一直以来不得其法，在他手上搞出来的几个社队企业半死不活的。想要攀上高枝得到大企业的扶持，又有苦无门路。
与祁景焘会面交谈后，祁景宏觉得是个机会，就召开村委会，将祁景焘承包粮仓河那片大山洼，发展生态果园的事说出来讨论。村委会众人先是高兴，继而是怀疑和不信。都是在村子了摸爬滚打的人，对农业生产都是能家里手，对于在那么大一片山洼里搞大果园的困难都清清楚楚。
特别是听祁景宏说起，祁景焘现在并没有那么大一笔现金投资果园，希望和村委会合作，搞成个合资的股份公司模式，合作经营粮仓河大山洼的设想后。
村委会主任张家元首先不干了，他主持村委会工作以来，村委会的开支全靠村提留款，还有村集体承包出去的几个果园收入支撑。粮仓河那么大片荒山洼如果能承包出去，村委会每年都有大笔承包费可以支配。即使按照其他村委会承包荒地最低20元一亩，那片大山洼加上附近延伸出来的荒山坡至少有5000亩，一年就有10万净收入。这个年头，每年十万已经不是小数目了。多出这笔计划外的收入，村委会可以解决多少棘手的事情？
如果和祁景焘搞成股份制公司，还规定至少五年不分红，以后能不能搞成不说，到时候他个人还在不在村委会主任位置都不知道。张家元不想冒这个风险，他首先表示反对。
祁家那个大学生真有钱来投资，他不反对。按照其他承包户的规矩来，每年一次交清承包费，自己爱怎么经营怎么经营。亏了赚了自己负责。
他的意见得到大部分村委会委员的支持或默认，其他几个赞成祁景宏建议，用承包费入股甚至再投入部分资金增加占股比例。两方的意见分歧过大，都有自己的理由。这事就有得扯了，开了几次村委会讨论都不了了之，最后束之高阁。