楚君归认真地思索了一下光年的道德属性，然后发现结果不容乐观。李若白这一系列的操作显然和要脸是不沾边的，但是效果立竿见影，发布会刚结束就收到了意向订单。虽然加了意向两字后其实是没什么约束力的，但至少有很快转成实质订单的可能。
开天和智者这类单细胞集聚型生命体根本就没有脸。
而李心怡视智者如韭菜，待开天如填鸭，又设计了大演说家这种以摧残心灵为主的杀器，怎么说也归不到温良娴淑的范畴去。
这样一想，楚君归就觉得整个光年上层似乎都有问题，就只有自己比较正常。
克拉克森的建议其实无关于道德，就是一个核心：要赢。分析下来，楚君归也觉得星盗是条康庄大道，越想前途似乎就越是光明。
克拉克森并不清楚光年实质的情况，他只是建议光年可以亲自下场作星盗，而楚君归则是觉得必须亲自下场。只要打残了那些大家族的家族舰队，他们才会乖乖的来买光年的星舰。
围绕这一核心点，楚君归迅速形成了一整套的战略。
走出楚君归的办公室时，克拉克森还不知道他的建议会恶心到多少家族舰队。
等到所有人都约见完毕，楚君归就接通了西诺的通讯，问：“鲁西恩那边有答复了吗？”
“有，就一句话：让我们去死。”西诺非常忠实地转述了原话。
“你这边的训练进行得如何了？”
“不怎么顺利，这些老爷少爷兵都非常难伺候，一个个又很会装死。现在来自家族的压力也很大，天天都有人来干涉。我都给顶回去了，但这不是办法。”西诺大吐苦水。
楚君归又细问了几句，知道西诺处境确实不太妙。这些舰员过去过的都是既轻松福利又高的日子，现在开始高强度训练自然吃不消，而且一个个都不理解为什么要这样做，每天都有刺头涌现，哪怕基斯带头刻苦训练都没有用。现在整个舰队里光是关禁闭的就有几百号人，禁闭室早就不够用了，临时开出几百间，转眼间又都住满了。
那些出勤的人也都是抱着得过且过的态度，这样训练的效果自然好不到哪里去，就连老人们都没有太好的办法。西诺连饿饭、吹冷风、不给睡觉等审讯手法都用上了，但仍有不少人宁死不屈，扬言训练结束就要西诺好看。
这些舰员不是路易家的，就是沾亲带故，西诺总不能真的动肉刑。
听完西诺的诉苦，楚君归简单回了一句：“你还是想把他们留下来的，但其实没有必要。”
无论西诺还是老人们其实都是想把这些舰员给改造成合格甚至是出色的星舰人才，但人有时不能强求，总会有无法改造成功的，这种时候放弃才是明智的。
至于放弃多少，在楚君归的心目中，觉得薪资高于光年的都应该放弃。
好在楚君归现在也清楚，这种想法只能是想法。所以当西诺问起当下的对策时，楚君归只是道：“再加500禁闭室。”
西诺那边倒也不全然是坏消息，在最初一周的训练后，家族舰队中也出现了一批死心塌地训练的人，居然是以基斯为首。这批人中包括了大部分的中高层军官，反倒是底层的士官占比很低。
其实无论楚君归的教官团，抑或是老人们，提供的训练都是水准极高，而且直接和实战挂钩。一批有见识的军官一上手，很快就明白了这些训练的珍贵，自然不肯放过机会。
而底层士官除了少数年轻有锐气的之外，大部分都是人到中年还混不上去、只想找个舒服的位置呆着，混吃等死的老油条。他们的人生信条就是宁可少拿钱，也绝不多干活。对于这类拿钱都没办法激励的家伙，试验体也没有什么好办法，更何况试验体最不愿意干的就是用钱去激励。
切断通讯后，西诺随即就发过来一份详细名单，上面列明了所有认真训练、渴求上进的舰队人员。
这时艾夫琳敲门进入办公室，站在楚君归的办公桌前，双手撑在桌上，微微俯身，问：“我能干点什么？”
楚君归看了她一眼，把西诺发来的名单和路易家族舰队的名单各发一份给了艾夫琳，说：“分析一下这两份资料。”
艾夫琳没想到楚君归还真的派了个任务下来，当下二话不说，出了办公室，就埋头工作去了。
楚君归则打开星图，开始研究路易家族舰队的巡视和保护目标。星图一开，各种名目繁多的基地和利益点竟多达上百个，重要航线几百条，需要定期巡逻的航线也有几十条。从这张星图上就能看出路易家族的势力有多庞大，毕竟楚君归到现在为止也不过才有2个基地。
楚君归意识一动，首先排除了那些在联邦腹地的目标，这样目标点就剩下了23个，然后他又排除了那些价值不大、家族舰队几个月甚至一年才会去一次的目标。在边缘星域大部分都是类似的目标，因此排除后就只剩下了5个基地和11处重要航线。边缘星域的重要航线反倒是很多。
这些基地和航线中属于西诺的有4处基地和7条航线。西诺的舰队实力明显弱于鲁西恩，但分到的困难任务远远多于鲁西恩。明眼人一看就知道是怎么回事。
不过分配任务时或许那些长老们忘记了，边缘星域是有风险的。楚君归若有所思，意识一动，西诺负责的一处航线就被单独标记出来。
然后楚君归又在鲁西恩的三处基地中选择了一个。这座基地位于一颗无人行星上，行星被路易家族租借了299年。行星环境极为恶劣，磁场也极为强大，但是出产多种珍贵的稀有元素，路易家族在行星上建了3处矿业基地。
而且这个星系位置偏远，不在任何主要航道附近，必须单独巡逻。由于行星气候恶劣，本身就是天然的防御，只是不像4号行星那么极端，是以普通星盗的星舰根本不敢往行星表面落。正因如此，路易家族平时在基地驻军并不多。因为行星条件艰苦，因此路易家族规定每4个月就会有一次轮换。
按照计划，现在正是基地驻军换防的时间，三分之一的驻军将会被轮换。
“时间倒是不错。”楚君归若有所思，再查了下鲁西恩那边的任务安排，发现半个月后就会去行星巡逻，顺便把换防的驻军运送过去。
这一任务本来是b级任务，但是加上运送轮换驻军，就变成了a+级任务。路易家族舰队的任务都按难度和重要性划分等级，然后根据完成任务的等级决定考评和划拨经费。实际上迦勒行星基地已经多年未遇危险，a+级的任务难度评定明显偏高，摆明了就是鲁西恩为自己准备的轻松省力的任务。
而反过来，西诺这边的任务量大不说，危险性明显要高得多，但是最多评级也就是b+，连一个a都没有。两个往年是a的基地，现在全部降成了b。在这种评定体系下，西诺就是累死，年终考评也拼不过鲁西恩。
其实这很正常，原本西诺的舰队司令就是硬抢来的，等于生生从鲁西恩碗里分了一大块肉，对方当然会想方设法的为难。
楚君归正在思索，艾夫琳又走进办公室，将资料发楚君归面前一放，说：“已经分析好了。”
“这么快？”楚君归拿起资料一看，艾夫琳已经把刻苦训练的人和坚决不练的人都标了出来，从年龄、能力、薪资、占比等多个维度进行分析，甚至还根据已有的资料大致判断了般员的现有能力与可能潜力，结论也是清晰简洁。
楚君归一眼扫过去，就收到了两个信息，一是有能力的人大部分都在坚持要走或是坚决留下的人中，而那些沉默的随大流的人群中则多是平庸之辈。
另一个结论就是薪资最高的人群中愿意留下的是大多数，所以淘汰掉一批不合格的和想走的人之后，平均薪资还会明显上升。这个结论就让楚君归不那么愉快了。
短短时间就能形成这样一篇报告，楚君归也不得不赞了一句：“很不错！”
艾夫琳用挑衅的眼神看着楚君归，说：“这算什么，下次给我点有挑战的任务。”
楚君归若有所思，问：“你和灰色世界的情报贩子们有联系吗？”
“这里的没有，不过我有朋友认识这方面的人，需要的话可以联络。”
“很好，我要这件事的情报，越快越好，越详细越好，一定要保密。”楚君归把迦勒行星基地补给和运送轮换兵员的a+任务发给了艾夫琳。
虽然艾夫琳天不怕地不怕，但是看到资料时也吃了一惊，问：“你想对付路易家族？”
“只是路易家族的某个长老而已。”楚君归纠正。
“那也和疯了差不多。好吧，我会尽力，不过这件事的话，情报的价格可能不会很低，他们更不会无偿帮我。”
楚君归的心思已经转到了其它事情上，只是道：“只要拿到情报，多少都可以。”
“明白了。”艾夫琳离开了办公室。
看着她离开，楚君归若有所思，这么大张旗鼓的找情报，鲁西恩应该能知道的吧？