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第626章 精英员工是什么样子的?

小说名:重生之富贵闲人 | 作者:不信天上掉馅饼 | 类别:都市小说

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    第626章  精英员工是什么样子的?

    “这事不能再拖,焦厂长,这是你负责的工作,你给我个确切的时间表,我们自己的养殖基地,什么时候能建起来!”

    陈予权目光炯炯地盯住了老焦。

    坐在他旁边的巴二哥便咳嗽了一声,示意老焦赶紧抬起头来。

    大老板跟你说话呢,你始终勾着个脑袋,算怎么回事?

    知道的,是说你畏惧大老板的权威,不知道的,还以为你心中不服气呢!

    不服气陈予权,在巴二哥看来,那就是最大的问题!

    巴二哥都服气,凭什么你不服?

    焦厂长急忙抬头挺胸,大声答应:“是的,陈总,我们马上就做开始搞!我保证,今年之内,这个养殖基地一定建起来……”

    陈予权看他一眼,淡淡说道:“老焦,刚表决心不行。

    我要看到具体的东西。

    这样,会后你马上组织人手,搞一个方案出来,越详细越好。

    所有要素都要具备,一定要切实可行。

    三天吧,我给你三天时间,我要看到这个方案。”

    “好的陈总……”

    焦厂长点头如鸡啄米似的。

    态度倒是非常之好。

    陈予权眼里的忧虑,却没有丝毫减少。

    他突然发现,自己没有专注盯着光辉乳业,盯着这个团队,是一个失误。

    或者说,他过分相信周寒梅和巴图的能力与掌控力了。

    大当家的和巴二哥,掌控力是没有任何问题的。

    云中还没有巴二哥摆不平的事情。

    问题在于,他俩同样缺乏现代企业管理和营销的正确理念。

    对于奶企的概念,还停留在八十年代,国家统购统销时期。

    “另外,现有的奶源供应商,要全部重新刷选。

    我会让人搞一个刷选标准,大家都必须按照这个标准来,人人过关,谁都不许打马虎眼。”

    “奶源不能保证,所有一切都是虚的。”

    “二哥,这个事要辛苦你,你跟云中奶制品研究所联系,请他们搞出一套可行的标准来,目的只有一个,确保奶源品质可靠。”

    陈予权随即转向巴图,吩咐道。

    “行,这个事交给我,你放心吧。

    开完会我马上就去找他们。”

    难得见到陈予权如此严肃,巴图二话不说,一口就答应下来,算是给所有董事打了个样——我巴图都是这样的态度,你们应该知道怎么做了吧?

    果然,大伙的神情都是一凛,不少人情不自禁地挺了挺腰,坐直了些。

    “好,解决了生产和品质的问题,现在我们来聊聊营销的问题。”

    陈予权的目光,落在了其木格脸上。

    “其木格经理,别的事情你暂时不要考虑。

    你马上去办出国手续,带两个人,去瑞典跑一趟。

    我的人已经在那边,跟利乐公司谈判。

    你过去之后,跟他们联系。

    尽快把这个谈判拿下来,利乐公司的高温杀菌技术和包装技术,必须拿下。”

    其木格大吃一惊,诧异地说道:“去瑞典?

    陈总,在此之前,我们没有跟利乐公司联系过啊……你说的这两样技术,都是利乐公司的核心科技,他们肯卖吗?”

    好几位董事更是一脸懵逼。

    他们连利乐公司都没听说过。

    所以说,消息闭塞,思想僵化,始终都是经济发展的大敌。

    陈予权淡淡说道:“他们肯不肯卖是他们的事,争取不争取是我们的事。

    凡事总要先做起来才有希望。”

    在陈予权的记忆中,这两个技术后来确实是引进了的,时间大约在四五年之后。

    他现在要做的,就是将这个时间提前。

    利乐公司四年后愿意卖这个技术,那就说明,他们现在其实也是可以卖的。

    事在人为。

    卫汝嫣前不久给他打了电话,说目前进展不错,已经和利乐公司的关键人物接触,那位关键人物的口风还算好,并没有堵住所有可能性。

    只要功课到位,应该很有希望。

    陈予权将其木格派过去,主要是给卫汝嫣提供专业支持。

    没有懂行的人参与,谈判很容易被别人掌握住节奏。

    这是很不利的。

    既然有谈成的希望,那技术支援团队肯定必须马上到位。

    “而且我的人已经做了前期准备工作,利乐公司有合作意向。

    所以你们必须用最快的速度赶过去,争取早点把事情敲定下来。”

    “记住,只要对方肯全部转让技术,条件稍微苛刻一点也可以答应。

    但是我需要全部的授权,不要留任何尾巴。”

    陈予权叮嘱道。

    “明白!”

    出人意料的是,这回其木格答应得极其爽快,没有如同大家想象中那样,继续质疑陈予权,继续抬杠。

    陈予权顿时微微颔首,眼里闪过一抹赞赏之意。

    他并不在意被手下的人质疑,没有谁是永远正确的。

    如果公司内部真的搞成了一言堂,那才是真要命。

    那就意味着,领头人不能犯错,稍微大一点的错误,都有可能对公司造成致命打击。

    有质疑有争论,才有进步,才能催生正确的决议。

    陈予权真正在意的是员工对待工作的态度。

    其木格态度很好。

    她质疑权威,但有着非常之好的服从性。

    一旦老板做了决定,那就毫不含糊去执行。

    这才是企业真正的精英,任何一家企业要做大做强,都少不了这样一批精英人物。

    “二哥,这个事还得麻烦你亲自出马,尽快给他们办好出国手续。”

    陈予权随即又对巴图说道。

    现阶段,出趟国可没那么容易。

    需要办的手续很多,任何一个环节出现问题都会被卡住。

    特别其木格前不久还是有编制的人员,级别还不算太低。

    她这种身份要出国,手续更加复杂。

    按照正规途径跑下来,陈予权估计,最起码也得一个月。

    时间拖得太久,瑞典那边的情况很可能会起变化。

    这是陈予权不能容忍的。

    好在巴图在云中有足够的关系网,由他亲自出马,跑下来这个手续,应该不会花费太多的时间。

    “放心,这事,包在我身上,没问题!”

    巴图咧开大嘴哈哈一笑,信心十足地说道。